Ny HR-direktør i Mission Øst med ansvar for over 200 medarbejdere
Gode relationer skaber tryghed og udvikling, mener Pierre Vernet.
Pierre Vernet startede den 1. august som Human Resource direktør i Mission Øst med øverste ansvar for over 200 medarbejdere.
Som HR-direktør skal han lede HR-cheferne for over 200 medarbejdere i de mange lande, den danske hjælpeorganisation arbejder i.
– Vores projekter får kun varig effekt, når vores medarbejdere styrker kapacitet og spreder tillid i de lokalsamfund, vi hjælper. Derfor er det så vigtigt at skabe trivsel blandt medarbejderne og frigøre deres potentiale, fastslår den 65-årige Pierre Vernet. Den nye direktør har solid erfaring fra personaleledelse og organisationsudvikling i Mellemfolkeligt Samvirke. Forinden var han HR-konsulent og endnu før projektchef i det franske telefonselskab Orange. Han er oprindelig franskmand og kom til Danmark for snart 25 år siden.
Verdens brændpunkter
Som flerkulturel har internationale relationer altid haft Pierre Vernets interesse:
– Jeg synes, det er ultraspændende at skulle arbejde med udvikling i de dele af verden, hvor det brænder mest, og støtte de medarbejdere, der knokler for at give mennesker en anstændig tilværelse. Det giver rigtig god mening for mig, fastslår han og tilføjer:
– Jeg tror på relationer mellem mennesker, og at de skaber en oplevelse af, at ingen er alene i verden. Det er også tillidsfulde relationer, der er forudsætninger for de strukturelle forandringer, der er behov for, hvor det brænder. For at medarbejderne kan gøre deres arbejde godt, skal de trives. Og for at trives skal de have nogle gode ledere og nogle gode arbejdsforhold, lyder hans HR-filosofi.
Tryghed og udvikling
Trivsel blandt medarbejderne vil sprede sig som ringe i vandet ude i de lokalsamfund, hvor de arbejder, mener han:
– Man kan godt sende ressourcer ud i form af mad og beskyttelse, men den måde, man relaterer til lokalsamfundene på, er afgørende for at forstå deres behov. Det er også altafgørende for, at det arbejde, vi laver, bagefter kan stå på egen ben. Vi kan jo ikke være der hele tiden. På den måde er det relationen mellem mennesker, som skaber tryghed, så folk kan udvikle sig og opnå deres mål.
Alsidig direktør
Pierre Vernet har to voksne børn og bor i Ordrup nord for København. Når han holder fri, elsker han at færdes i naturen, spille guitar eller øve sig på klaver – hvis da ikke en af de nære bekendte beder om hjælp til at ordne et eller andet. Pierre er nemlig også handyman. Han inddeler sit professionelle liv i fire perioder: Først var han gadepædagog. Så kom han i showbiz som band- og tourmanager. Så selvstændig organisations- og udviklingskonsulent.
Så ansat med forskellige HR-roller og udviklingsopgaver i private virksomheder og til sidst i Mellemfolkeligt Samvirke. Og nu er han så HR-direktør i Mission Østs internationale arbejde.
– Den røde tråd er arbejdet med mennesker. Det handler for mig om, at få folk til at udfolde sig og yde deres bedste i fællesskabet, siger han. Mission Øst er en international hjælpeorganisation grundlagt i Danmark. Organisationen hjælper sårbare mennesker og lokalsamfund i Afghanistan, Armenien, Irak, Libanon, Myanmar, Nepal, Nigeria, Nordkorea, Syrien, Tadsjikistan og Ukraine. Mission Øst er certificeret af Core Humanitarian Standard.
