Arrow sætter fokus på lederens karakter
Indtil den 1. oktober kan kristne ledere søge ind på det næste kursusforløb i regi af Arrow Lederskab.
Udfordringen har spurgt Peter Kofoed Herbst, præst i Kronjyllands Frimenighed og Teamleder i Arrow Lederskab, hvorfor han mener, der er et behov for en særlig kristen lederuddannelse.
”Når vi farer vild i livet, skyldes det sjældent mangel på viden, men snarere en manglende omsætning til handling. Arrow Lederskab vender søgelyset mod lederens karakter og liv med Gud for derigennem at fremme et livgivende lederskab,” forklarer Peter Kofoed Herbst.
Han understreger, at viden alene ikke er nok: ”Jeg ved godt, at der er et ret ligefrem proportionalt forhold mellem mængden af usunde kalorier og min aktuelle kampvægt. Jeg ved godt, at Sundhedsstyrelsen anbefaler en forholdsvis stor mængde solcreme med minimum faktor 30 fordelt over alle synlige dele af kroppen, når UV-indekset er over 3. Jeg ved godt, at min søvnkvalitet bliver bedre, hvis jeg undgår lyset fra elektronik de sidste 1-2 timer, før jeg går i seng. Jeg ved det – men viden alene slår ikke til, og den virkelighed står jeg ikke alene med.”
Fra viden til handling
På sommerens stævner har mange hørt om Arrow, og der er udbredt interesse for sagen. Alligevel er det til stadighed en kamp at få tilstrækkeligt med deltagere, så forløbet kan gennemføres. ”Vi har talt med rigtig mange potentielle deltagere, som godt ved, at det ville være godt for dem at komme på Arrow, men til trods for det har vi fået alt for få ansøgninger, og derfor har vi udskudt ansøgningsfristen til 1. oktober,” fortæller Peter Kofoed Herbst, og minder om parallellen til søvnkvalitet, sundhed og solcreme:
”Når det gælder beslutningen om at investere i sundt lederskab, gælder det som i mange andre sammenhænge, at det ikke er mangel på viden, som udfordrer os – men mangel på handling. Vi kæmper med at få oversat viden til konkrete handlinger. Blandt andet derfor har vi brug for forpligtende og sunde fællesskaber, hvor vi vover at sætte ord på positive intentioner, så andre kan hjælpe os med at holde fast i en plan for at få handlet på det. Og Arrows helt store styrke er etableringen af fællesskab mellem ledere, som får plads til at tale ærligt om både styrker og svagheder i deres lederskab og vandring med Jesus.”
Viden og lederskab
”Vi har tilbudt lederforløb i Danmark siden 2013, og her opmuntrer vi kristne ledere til at arbejde med spørgsmålet om, hvad der driver deres lederskab. Hvilke ambitioner skubber os fremad, hvilke frugter vokser omkring os, hvad slider på os, og hvad stiller vi op, når de ønskede resultater udebliver? Vi sætter frem for alt fokus på karakter-dimensionen i lederskabet, fordi viden og kompetencer ikke er nok, og i sidste ende er det lederens karakter, der afgør, hvordan viden, kompetencer og ressourcer bringes i spil.”
Vox Pops fra tidligere deltagere
”Efter at have været i tjeneste i godt 10 år, var Arrow den perfekte rasteplads til at kigge tilbage og til at ledelsesproviantere til de næste år. Kurset er nådigt, hudløst ærligt, venskabeligt og ambitiøst” (Anders Graversen, Præst i Kingos Kirke, Nørrebro) ”Arrow er et must-have for dig som leder” (Torben Manø, Forstander for Blå Kors, Bølgebryderne) ”Arrow har været et kærligt og nådigt blik på mit lederskab, så jeg forhåbentligt kan have et bæredygtigt lederskab, også på den lange bane” (Maibritt Thyssen, Daglig leder i Kvaglund Kirke)
